Sede di lavoro: Frascati (RM)

Chi è Blue Sand

Blue Sand è un brand italiano di abbigliamento donna, nato nel 2006, che propone collezioni Made in Italy per il total look della donna contemporanea, femminile e attenta alle tendenze.

Con nuovi arrivi in negozio ogni settimana, un ottimo rapporto qualità prezzo e una rete di oltre 30 punti vendita in Italia, il brand pone al centro della propria esperienza di acquisto l'ascolto della cliente e la consulenza personalizzata sullo stile.

Il ruolo

Come Store Manager entrerai a far parte del team Blue Sand come punto di riferimento del nuovo store, con la responsabilità di guidare il team, garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e curare ogni giorno l'esperienza della cliente.

Cerchiamo una persona con solida esperienza nella gestione di negozio, capace di unire spirito commerciale e doti di leadership, dando il buon esempio in prima persona sul punto vendita fin dall'apertura.

Responsabilità

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita, monitorando quotidianamente i KPI di vendita tramite il gestionale aziendale

• Coordinare, motivare e formare il team di negozio (4-5 risorse)

• Curare il visual merchandising e il rispetto degli standard immagine del brand

• Gestire il riassortimento, gli ordini e le attività di magazzino

• Supervisionare le operazioni di cassa, i pagamenti POS e la corretta gestione amministrativa del negozio

• Supportare la selezione e l'inserimento di nuove risorse nel team, anche in vista dell'apertura

• Riportare periodicamente alla proprietà sull'andamento del punto vendita

• Essere presente sul punto vendita come esempio operativo, affiancando il team nella vendita e nella gestione del rapporto con la cliente

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di gestione di punto vendita nel retail abbigliamento

• Comprovata capacità di leadership e gestione di un team di 4-5 persone

• Solida conoscenza delle tecniche di vendita assistita e delle logiche di lettura dei KPI commerciali

• Dimestichezza con cassa, POS e strumenti gestionali di reportistica

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei periodi di maggiore affluenza

• Forte orientamento al risultato e capacità di guidare con l'esempio, con attitudine a gestire una nuova apertura

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, part-time 30/36 ore settimanali

• Inquadramento secondo il CCNL Commercio ANPIT-CISAL, livello B2

• RAL indicativa compresa tra 26.000 e 32.000 euro, commisurata all'esperienza e alle ore contrattuali

• Bonus mensile legato al raggiungimento degli obiettivi di negozio, fino a 400 euro

• On-boarding strutturato su brand e strumenti di gestione KPI

Sede di lavoro: Frascati (RM)

Chi è il nostro cliente

Timing Srl è una realtà che gestisce in franchising 18 punti vendita di diversi brand della moda e degli accessori, tra cui Talco Fashion, Dan John, Carpisa e Blue Sand, in centri commerciali e vie dello shopping in diverse regioni italiane.

L'azienda investe in un percorso di formazione strutturato per ogni nuova risorsa e in obiettivi di crescita legati alle performance del punto vendita, con un sistema di incentivi collegato ai risultati.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91