Responsabile Facility
Responsabile Facility per due poli termali luxury in Toscana: guida team interno e fornitori, assicura continuità operativa, pianifica manutenzioni e progetti di ammodernamento in ambiente premium.
Responsabile Facility
Sida Advisory è alla ricerca di un Responsabile Facility per un gruppo cliente operante nel settore hospitality premium, termale e wellness, con strutture situate in Toscana.
Sede di lavoro: Grosseto, con presenze periodiche presso una seconda struttura all'interno della regione Toscana.
IL NOSTRO CLIENTE
Il nostro cliente è un gruppo italiano operante nel segmento premium del wellness e dell’ospitalità termale, con strutture di riferimento nel panorama nazionale del settore.
L’azienda si trova in una fase di consolidamento organizzativo e di sviluppo impiantistico e ricerca una figura tecnico-manageriale in grado di garantire la continuità operativa delle strutture, coordinare le attività manutentive e supportare un piano di ammodernamento già avviato.
RUOLO
La risorsa selezionata per il ruolo di Responsabile Facility risponderà funzionalmente al Group Maintenance Manager e gerarchicamente ai General Manager delle due strutture, nonché alla proprietà
La figura avrà la responsabilità di coordinare un team composto da risorse interne e personale di ditte esterne in appalto, con autonomia operativa e gestionale nella pianificazione, supervisione e controllo delle attività facility e manutentive.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Supervisione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti HVAC, elettrici, termici, idrico-sanitari e antincendio
Coordinamento del team tecnico interno e dei fornitori esterni
Gestione e monitoraggio degli interventi manutentivi
Garanzia della continuità operativa delle strutture
Riduzione dei fermi impianto e gestione delle criticità tecniche
Controllo del budget Facility
Presidio di costi, investimenti e priorità operative
Verifica della conformità normativa in materia di sicurezza, antincendio e ambiente
Gestione di progetti di riqualificazione e ammodernamento impiantistico
Collaborazione con la Direzione e con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio
REQUISITI DEL CANDIDATO
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in strutture complesse e preferibilmente multi-sito
Esperienza nella pianificazione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
Solida competenza nella gestione di impianti HVAC, elettrici, termici e idrico-sanitari
Leadership tecnica e capacità di coordinamento di team eterogenei (Interni ed Esterni)
Capacità di gestione di fornitori, contractor, budget e priorità operative
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza, antincendio e ambiente
Diploma tecnico e/o laurea in ambito ingegneristico, energetico, o affine
REQUISITI PREFERENZIALI
Preferibile provenienza da hospitality, hotel 4-5 stelle, resort, strutture termali o SPA, healthcare, real estate o settori affini
Gradita familiarità con sistemi BMS e/o CMMS
Gradita conoscenza della lingua inglese
Flessibilità, orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Aziende Termali
RAL indicativa: 40.000 – 45.000 euro
MBO target 10%, fino al 20% della RAL
Ticket pasto
Welfare aziendale
Trasferte occasionali, prevalentemente in Toscana
Smart working non previsto
CHI SIAMO
Sida Advisory è una società di consulenza che affianca imprese ed enti attraverso servizi che mirano a portare innovazione, risorse e opportunità. Lavoriamo con un approccio direzionale, mettendo insieme competenze diverse per trasformare bisogni reali in risultati concreti.
Grazie alle nostre 3 sedi di Ancona, Milano e Roma e al nostro network di professionisti siamo presenti in tutto il territorio italiano: dalla strategia all'operatività, senza alcuna teoria fine a sé stessa.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77; L. 125/91).
A proposito di Sida Group
Sida Group S.r.l. è un’azienda che si occupa di consulenza nel settore delle risorse umane e del recruiting. Specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, supporta piccole, medie e grandi imprese nella gestione del processo di selezione, dall’analisi dei fabbisogni alla valutazione delle candidature.